Upał w Łodzi: ZUS, magistrat i Budimex zmieniają organizację pracy, by chronić ludzi

Gdy temperatura rośnie, praca nie znika z kalendarza - ale w Łodzi coraz częściej zmienia zasady. ZUS, Urząd Miasta Łodzi i firmy budowlane prowadzące roboty w mieście wdrażają rozwiązania, które mają ograniczyć ryzyko zasłabnięć i przegrzania. W grę wchodzą i klimatyzowane pomieszczenia, i elastyczne godziny, a na placach budów nawet start o świcie.

ZUS: klimatyzowane stanowiska, woda i elastyczne wejście od 6.15

W Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych w pierwszej kolejności wykorzystywane są stanowiska pracy zlokalizowane w pomieszczeniach, gdzie działają klimatyzacja oraz urządzenia wentylacyjne. Jednocześnie pracownicy mają zapewniony stały dostęp do dystrybutorów ze schłodzoną wodą.

Pracownicy mają też stały dostęp do dystrybutorów ze schłodzoną wodą. Tam, gdzie jest to możliwe, korzystamy z pracy zdalnej. Pracownicy mają możliwość rozpoczęcia pracy między godz. 6.15 a 8 i zakończenia jej po przepracowaniu 8 godzin, co pozwala ograniczyć wykonywanie obowiązków w czasie największego upału

Monika Kiełczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w woj. łódzkim

Jak podkreśla ZUS, rozwiązania organizacyjne mają też zabezpieczać obsługę klientów. Przy najbardziej wymagających warunkach pogodowych możliwe są dodatkowe decyzje dotyczące czasu pracy.

W przypadku wyjątkowo wysokich temperatur dyrektor oddziału może podjąć decyzję o skróceniu dobowej normy czasu pracy. Ciągłość obsługi klientów zostaje przy tym utrzymana.

Monika Kiełczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w woj. łódzkim

W praktyce oznacza to, że placówki mogą szukać równowagi między bezpieczeństwem zatrudnionych a utrzymaniem sprawnego działania instytucji.

Urząd Miasta Łodzi: swoboda wyjścia i nieograniczona woda

Upały nie zatrzymują także pracy Urzędu Miasta Łodzi. Władze miasta akcentują jednak, że w okresach wysokich temperatur kluczowe jest elastyczne podejście i pierwszeństwo zdrowia pracowników.

Dajemy dużą swobodę naszym pracowniczkom i pracownikom, mogą wychodzić dużo wcześniej, najważniejsze,żeby po prostu wykonali swoją pracę. Jeśli ktokolwiek czuje się źle bądź niekomfortowo, powinien stawiać swoje zdrowie, bezpieczeństwo na pierwszym miejscu

Adam Pustelnik, wiceprezydent Łodzi

Magistrat zapewnia też urzędnikom stały, nieograniczony dostęp do wody. To jeden z podstawowych elementów ochrony przy wysokich temperaturach, zwłaszcza w budynkach, gdzie intensywnie pracuje wiele osób i obsługiwani są mieszkańcy.

Budowy w Łodzi: start o 5 i dodatkowe przerwy w cieniu lub klimie

Szczególnie wymagające warunki panują podczas robót na zewnątrz. Firmy budowlane działające w Łodzi deklarują, że w okresie upałów modyfikują organizację pracy, by ograniczyć ekspozycję na najwyższe temperatury i dać zespołom realną możliwość odpoczynku.

Ich zdrowie i bezpieczeństwo było i jest naszym priorytetem, dlatego podczas upału zwracamy szczególną uwagę na warunki pracy na naszych budowach. Wprowadzamy szereg działań z tym związanych - począwszy od podstawowych, takich jak zapewnienie każdemu z pracowników nieograniczonego dostępu do wody pitnej, aż po działania dotyczące organizacji całej budowy. Tam, gdzie to możliwe, rozpoczynamy roboty już o godz. 5, aby maksymalnie skrócić czas pracy w godzinach z najwyższymi temperaturami

Michał Popowicz, kierownik kontraktu w Budimex SA

Wśród rozwiązań pojawiają się też dodatkowe przerwy oraz miejsca, w których można przeczekać najbardziej uciążliwą część dnia.

Pracownicy Budimeksu mają też dodatkowe przerwy przeznaczone na odpoczynek w zacienionym lub klimatyzowanym miejscu.

Michał Popowicz, kierownik kontraktu w Budimex SA

Nie każdą pracę da się jednak po prostu przerwać w dowolnym momencie. Tam, gdzie technologia wymusza ciągłość działań, firma sięga po inne narzędzia organizacyjne.

Tam, gdzie technologia prac nie pozwala na ich przerywanie, np. podczas układania warstw bitumicznych,zwiększyliśmy liczebność zespołu roboczego, dzięki czemu w każdej chwili część pracowników może skorzystać z dodatkowej lub wydłużonej przerwy

Michał Popowicz, kierownik kontraktu w Budimex SA

Choć metody różnią się w zależności od branży, wspólny mianownik jest czytelny: przy falach gorąca liczy się dostęp do wody, chłodniejsze przestrzenie, zmiana godzin oraz taka organizacja obowiązków, która pozwala przejść przez dzień pracy bez ryzykownych obciążeń.

• ZUS stawia na klimatyzowane i wentylowane pomieszczenia, schłodzoną wodę oraz pracę zdalną tam, gdzie to możliwe.
• Pracownicy ZUS mogą zaczynać między godz. 6.15 a 8 i kończyć po przepracowaniu 8 godzin; przy wyjątkowych upałach możliwe jest skrócenie dobowej normy czasu pracy decyzją dyrektora oddziału.
• Urząd Miasta Łodzi deklaruje swobodę wcześniejszego wyjścia po wykonaniu zadań oraz nieograniczony dostęp do wody.
• Budimex SA zapewnia nieograniczoną wodę pitną, dodatkowe przerwy i - gdzie to możliwe - rozpoczynanie robót już o godz. 5; przy pracach wymagających ciągłości zwiększa liczebność zespołu.